3月2日，北京场道（以下简称“公司）召开作风建设活动月启动大会。北京场道党支部书记、副总经理王晨光宣读了“提高服务质量，增强责任担当”转变工作作风建设活动月方案，中化岩土集团常务副总经理兼公司总经理连文致作了动员讲话，中化岩土集团党总支书记孙月广出席会议并讲话。
为全面贯彻党的十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党的领导，充分发挥企业内党的政治引领作用，不断推进企业改革和发展。根据中化岩土集团党总支和高管层2022年工作安排和公司总经理办公会相关工作部署要求，北京场道党支部决定以“提高服务质量，增强责任担当，转变工作作风”为主题开展作风建设活动月，通过学习教育进一步使领导干部和管理人员解放思想、转变作风、服务基层、踏实苦干，团结带领公司全体员工提高工作效率，提升企业效益，在公司内部形成一股积极向上、比服务、比干劲、比作风的良好风气，全面营造员工爱岗敬业、履职尽责、服务一线的良好氛围。《活动方案》明确了工作目标，提出了八个方面的工作重点并对开展活动的步骤进行了部署。
连文致同志在动员讲话中指出，要通过本次作风建设活动月的开展，切实地解决公司领导班子成员、中层干部及各位员工在工作中存在的作风问题，树立新形象、展现新风貌，推动公司2022年工作全面发展。并针对本次活动提出四点要求：
一是要转变观念，提高认识。要认识到作风建设工作的重要性，明确目标，制定计划，发扬担当精神，提高责任意识，掌握科学的工作方法。
二是要将作风建设与实际工作结合起来。转变工作作风，提高服务意识，改变现状，用发展的眼光看待问题，积极寻找改进措施，推进工作高效率开展。
三是要将作风转变与首接责任制结合起来。各部门之间要加强沟通，加强责任担当，坚决杜绝推诿扯皮。
四是要提高服务意识，量化部门服务。将原则性与灵活性相结合，扎实做好团结工作，进一步加强部门自身建设，提高解决问题的能力。
孙月广同志最后代表中化岩土集团党总支对活动的开展提出了工作要求和建议：
提高政治站位。充分发挥党在企业中的引领作用，发挥党员的先锋模范作用，加强责任担当，将工作紧密结合生产一线，加强思想理论学习，提高管理水平。
要狠抓落实。根据作风建设活动月的活动成果，建立落实整改措施和新的工作标准，认真履行岗位职责，加强能力自信，强化主体责任落实。
深化活动成果，不断增强示范引领作用。以点带面，深入贯彻工作作风转变，提高服务质量，带领企业管理迈上新的台阶。
抓好生产管理工作。生产经营工作是一切工作的出发点和落脚点，抓好生产管理，不断提升公司生产管理水平，确保年度经营目标的顺利实现。
中化岩土集团党总支组织委员兼机关党支部书记王璇及机关支部委员列席参会，公司领导班子、中层领导、全体管理人员及项目经理参加了会议，部分在外人员通过视频参加了会议。大会由集团公司副总经理兼北京场道常务副总经理柴俊虎主持。
*本文来源——人力行政部
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